花了几十万上人才盘点系统，最后发现核心问题根本不是技术两年前，我带着一套花了三个月选型、预算近四十万的人才盘点系统方案，走进CEO办公室做立项汇报。他翻完方案问了一个问题，我到现在都记得很清楚：「系统上线之后，我凭什么相信它给出的数据比我自己的判断更准？」 ...